RECRUIT

募集要項

現在募集中の職種

【新卒】【2018年3月卒】訪問看護師(正社員)

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
1日4件程度ご利用者様のご自宅に伺い看護サービスを提供します。
1人のご利用者様に対して、訪問看護師複数名で担当し、チームナーシングを実施しています。
看護記録などは、スマートフォンとノートパソコンを全てのスタッフに貸与し、ICTを活用して入力します。
訪問は、電動自転車や、一部必要に応じてバイクを使用します。

成長プロセス

【入社後3日間】
入社オリエンテーション(ケアプロ株式会社の説明、在宅医療事業部の説明、業務に関わるICT機器の仕様方法の説明、接遇など)

【入社後4日目】
先輩看護師と同行訪問開始

【入社後1ヶ月目】
基礎看護技術シュミュレーション研修(聖路加国際大学にて)

【入社後3ヶ月目】
一部のご利用者様へ単独訪問開始

【入社後4ヶ月目】
東京都看護協会主催 新人看護職員研修受講

【入社後6ヶ月目】
月に40件程度単独訪問、30件程度先輩看護師と同行訪問

【入社後13ヶ月目】
日中の緊急コール対応開始 訪問看護に関わる保険制度について研修

【入社後16ヶ月目】
夜間緊急コール対応開始

必須条件

・卒業見込み、看護師免許取得見込みの方

求める人物像

・在宅看護や訪問看護への関心をお持ちの方
・前例の少ない新卒訪問看護師としてのキャリアに挑戦し、訪問看護を実践できる方
・積極的に自ら学び、学びを会社やステーションに還元してくださる方

勤務地

・中野ステーション
JR中野駅 徒歩10分 丸ノ内線新中野駅 徒歩5分

・足立ステーション

東武スカイツリーライン 西新井駅 徒歩5分

就業時間

原則9:00~18:00
訪問時間により変動可能性あり、交代制で夜間待機あり。

休日

週休2日 年間休日120日

給与

初任月給24万~

【臨床3~5年目 目安】訪問看護師(正社員)

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
1日4件程度ご利用者様のご自宅に伺い看護サービスを提供します。
1人のご利用者様に対して、訪問看護師複数名で担当し、チームナーシングを実施しています。
看護記録などは、スマートフォンとノートパソコンを全てのスタッフに貸与し、ICTを活用して入力します。
訪問は、電動自転車や、一部必要に応じてバイクを使用します。

成長プロセス

【入社後3日間】
入社オリエンテーション(ケアプロ株式会社の説明、在宅医療事業部の説明、業務に関わるICT機器の仕様方法の説明、接遇など)

【入社後4日目】
先輩看護師と同行訪問開始

【入社後2ヶ月目】
訪問看護に関わる保険制度について研修
一部のご利用者様へ単独訪問開始(臨床経験を活かし担当するご利用者様を選定)

【入社後4ヶ月目】
月に30件程度単独訪問、40件程度先輩看護師と同行訪問

【入社後6ヶ月目】
月に60件程度単独訪問、サービス担当者会議・退院調整カンファレンスに先輩看護師と出席

【入社後7ヶ月目】
日中の緊急コール対応開始 その後夜間緊急コール対応開始
※それまでの臨床経験などを考慮し前後いたします。

必須条件

臨床経験のある看護師の資格をお持ちの方

求める人物像

・在宅看護や訪問看護への関心をお持ちの方
・これまでの臨床経験を活かしつつ、積極的に自ら学び、キャリアアップを目指す方
・今後の在宅医療、地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方

勤務地

・中野ステーション
JR中野駅 徒歩10分 丸ノ内線新中野駅 徒歩5分

・足立ステーション

東武スカイツリーライン 西新井駅 徒歩5分

就業時間

原則9:00~18:00
訪問時間により変動可能性あり、交代制で夜間待機あり。

休日

週休2日 年間休日120日

給与

初任月給28万~
ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。

【臨床10年目~ 目安】訪問看護師(正社員)

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
1日4件程度ご利用者様のご自宅に伺い看護サービスを提供します。
1人のご利用者様に対して、訪問看護師複数名で担当し、チームナーシングを実施しています。
看護記録などは、スマートフォンとノートパソコンを全てのスタッフに貸与し、ICTを活用して入力します。
訪問は、電動自転車や、一部必要に応じてバイクを使用します。

成長プロセス

【入社後3日間】
入社オリエンテーション(ケアプロ株式会社の説明、在宅医療事業部の説明、業務に関わるICT機器の仕様方法の説明、接遇など)

【入社後4日目】
先輩看護師と同行訪問開始

【入社後2ヶ月目】
訪問看護に関わる保険制度について研修
一部のご利用者様へ単独訪問開始(臨床経験を活かし担当するご利用者様を選定)

【入社後3ヶ月目】
月に60件程度単独訪問、20件程度先輩看護師と同行訪問

【入社後4ヶ月目】
月に80件程度単独訪問、サービス担当者会議・退院調整カンファレンスに先輩看護師と出席 日中の緊急コール対応開始 その後夜間緊急コール対応開始
※それまでの臨床経験などを考慮し前後いたします。

必須条件

臨床経験のある看護師の資格をお持ちの方

求める人物像

・在宅看護や訪問看護に関心のある方
・これまで臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを担う方
・人工呼吸器などを装着し在宅療養を継続しているご利用者様や、ターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している方に訪問看護を実践したいと考えている方
・ワークライフバランスを保ちつつ、訪問看護に従事したいと考えている方
・今後の在宅医療・地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えいる方

勤務地

・中野ステーション
JR中野駅 徒歩10分 丸ノ内線新中野駅 徒歩5分

・足立ステーション

東武スカイツリーライン 西新井駅 徒歩5分

就業時間

原則9:00~18:00
訪問時間により変動可能性あり、交代制で夜間待機あり。

休日

週休2日 年間休日120日

給与

初任月給30万~
ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。

理学療法士・作業療法士(正社員・アルバイト)

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務
社員:1日4件程度ご利用者様のご自宅に伺い訪問リハビリサービスを提供します。
アルバイト:就業時間に応じて1日2-5件の訪問リハビリサービスを提供します。
訪問看護師と連携して訪問リハビリ業務を行います。
所長など随時相談できる体制を整えています。また、近隣のステーションで、訪問リハビリを行っている方に相談できる体制を整えています。
リハビリ記録などは、スマートフォンとノートパソコンを全てのスタッフに貸与し、ICTを活用して入力します。
訪問は、電動自転車や、一部必要に応じてバイクを使用します。

成長プロセス

社員の場合
【入社後3日間】
入社オリエンテーション(ケアプロ株式会社の説明、在宅医療事業部の説明、業務に関わるICT機器の仕様方法の説明、接遇など)

【入社後4日目】
先輩の訪問看護師と同行訪問開始 必要なリハビリの内容を相談・提案
近隣の訪問リハビリを行っているステーションと協力して指導実施

【入社後2ヶ月目】
訪問看護・訪問リハビリに関わる保険制度について研修
一部のご利用者様へ単独訪問開始(臨床経験を活かし担当するご利用者様を選定)

【入社後4ヶ月目】
月に60件程度単独訪問、10件程度先輩看護師などと同行訪問

【入社後6ヶ月目】
月に80件程度単独訪問
※それまでの臨床経験などを考慮し前後いたします。

必須条件

臨床経験のある理学療法士または作業療法士の方※訪問リハビリの経験不問

求める人物像

・在宅医療・訪問リハビリへの関心をお持ちの方
・これまでの臨床経験を活かしつつ、積極的に自ら学び、キャリアアップを担う方
・今後の在宅医療、地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方

勤務地

・中野ステーション
JR中野駅 徒歩10分 丸ノ内線新中野駅 徒歩5分

・足立ステーション

東武スカイツリーライン 西新井駅 徒歩5分

就業時間

社員:原則9:00~18:00 ※訪問時間により変動可能性あり。
アルバイト:応相談

休日

社員:週休2日 年間休日120日
アルバイト:応相談

給与

社員:初任月給28万~
ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。

アルバイト:応相談

ケアマネージャー(正社員)

業務内容

・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・居宅サービス計画の基づくサービスの提供が確保されるよう、利用者様やご家族、指定居宅サービス事業所等との連絡調整、サービス担当者会議の開催やサービス担当者への紹介などの業務
・利用者様の要介護(要支援)認定の申請手続きの支援・利用者の介護保健施設入所の手続きの仲介等
・介護保険の給付業務

必須条件

介護支援専門員をお持ちの方

求める人物像

・ケアプロのケアマネジメント業務を共に作り上げてくださる方
・一つ一つの事例をケアマネ同士でフィードバックしあい取り組める方
・医療従事者と積極的な連携に取り組みたい方、学びたい方
・訪問看護と綿密な連携を期待する方

・中野ステーション
JR中野駅 徒歩10分 丸ノ内線新中野駅 徒歩5分

就業時間

原則9:00~18:00

休日

週休2日 年間休日120日

給与

初任月給22万~30万円
ご経験を考慮の上、当社規定により決定します。

よくあるご質問

ケアプロのミッションとビジョンを教えてください。

在宅医療事業部のミッションとビジョンは以下の通りです。

▼在宅医療事業部のミッション
2020年看取り難民30万人を救う
ケアプロは、超高齢社会における在宅医療の課題を解決し、
医療費の抑制や、住み慣れた場所で最期まで過ごせる社会づくりに貢献する。

▼在宅医療事業部のビジョン
「看取り難民30万人を救う」ことに寄与するモデルを実現し、提案できる組織を目指します。
・24時間365日絶えず質の高いサービスを提供し、利用者が求める多様な生活を実現します。
・スタッフが互いの価値を認め尊重し、やりがいをもって働き続けられる組織を実現します。
・多様な関係者と協働し、地域包括ケアシステムの発展に寄与できる組織を実現します。

どんな職場で働いているのですか。

若いスタッフからベテランのスタッフまで共に学び合い共に教え合う環境で切磋琢磨しております。
活気あふれる職場環境です。

どのような臨床経験を持っている看護師たちが働いていますか?

基礎看護教育を修了したての新卒から、大学病院や急性期病院で2~5年経験した看護師、病院で数カ所の病棟を経験し管理職になったベテランなど、様々な看護師が働いています。

教育体制はどのようになっていますか。

新卒、既卒共に教育プログラムがあり、毎年改善・改訂を繰り返しております。
定期のご利用者様への訪問については、ご利用者様毎に「同行見学→同行一部実施→同行一連実施→単独チェック」を行い安心して単独訪問が出来るような体制を準備しております。
単独までの回数は特に規定を設けていませんので、教育担当者と都度振り返りながら単独訪問に向けて一緒に頑張りましょう。

男性と女性の割合を教えてください。

1:1です。

手術室しか経験がありませんが大丈夫でしょうか?

問題ありません。新卒、既卒それぞれの教育プログラムを有しています。
手術室のみの経験で入職したスタッフは看護技術など少しずつ自ら学び積極的に先輩看護師から指導を受け、現在は単独で多くの利用者様に訪問することが出来ています。
ICUや小児、緩和など多様な臨床経験を持った看護師が集まり、自らの経験を活かしつつ経験のない分野は積極的に学習し取り組んでいます。

具体的な転職時期はまだ決めていないのですが、見学は可能でしょうか?

問題ございません。入職後のミスマッチを防ぐためにも必ず事前に見学をして頂いております。お気軽に見学の申し込みを行って下さい。

入職時期が一年先の予定ですが、面接していただけますか?

可能です。お待ちしております。

遠方に住んでいて、インターンシップ・見学会や面接で何度もお伺いすることが難しい状況ですがどうしたらよいでしょうか。

事前にご希望頂ければインターンシップ・見学会と面接を同日に行うことも可能です。
テレビ電話を活用するなど、状況に応じて対応することも可能です。

勤務はどのように決まるのですか。

週2日、固定の曜日がお休みとなります。
固定のお休み以外に休日を希望する場合は上長と相談の上、スタッフ同士でフォローしあってお休みをとります。

月の残業理由と残業時間を教えてください。

他の事業所との連携調整や訪問後の記録が残業になることがありますが、電子カルテやスマートフォンを導入しており、出来る限り訪問中に行うように業務の改善に取り組んでおります。残業時間は1時間以内です。

住宅手当はありますか?

所属ステーションから直線距離で3km以内にお住まいの方には月3万円の手当があります。

入社できた際には引っ越しすることになりますが、補助金などはありますか?

正社員には支給があります。県外から引っ越しであれば15万円、県内での引っ越しであれば10万円を用意しております。

臨床2年目、8年目など、募集にない年次ですが、応募は可能ですか?

はい可能です。あくまで目安ですので、2年目であれば新卒と3~5年目の求人の間くらい、8年目であれば3~5年目と10年目の間くらいなど、成長プロセスや給与の参考にして下さい。
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