ともに学び、ともに創る。
暮らしを支える看護の追求。

2013年からケアプロは新卒訪問看護師の採用・育成をスタートさせ、
これまでに13名を採用し育成してきました。

そして、2020年、
ケアプロは迫りくる超高齢多死社会における社会課題を解決すべく
利用者一人ひとりの看護を追求し、ともに成長していく新卒訪問看護師を募集します。

就職説明会開催中!(12~5月)
就職を検討されている方は必ずご参加下さい。
詳細はこちら↓
2020年3月卒 ケアプロ新卒訪問看護師 就職説明会お申込フォーム
2020年3月卒 採用ポスター

新卒訪問看護師とは、看護大学や看護専門学校等の看護基礎教育を修了し、初めて就業する場所が訪問看護ステーションの方をさします。
申し訳ありませんが少しでも看護師としての臨床経験のある方は、新卒訪問看護師として受け入れかねます。

▼インタビュー,掲載情報など
▽新卒インタビュー
訪問看護を志したきっかけ|ケアプロ新卒訪問看護師 内野実由[前編]
訪問看護で半年働いた今|ケアプロ新卒訪問看護師 内野実由[後編]

▽所長インタビュー
「こう生きたい」を“ちょこっと”支える|所長インタビュー 内田繭子[前編]
利用者と一緒に悩み続けられるチームを|所長インタビュー 内田繭子[後編]

▽おとな新卒※インタビュー
40歳からの新卒訪問看護の道|新卒訪問看護師インタビュー 前田祐典 [前編]
信頼関係の重要性を感じる訪問看護|新卒訪問看護師インタビュー 前田祐典 [後編]
ケアプロでは看護学校を卒業してすぐの看護師を「新卒」と定義しています。
とりわけ、前田さんのように社会人経験がある方は「おとな新卒」との愛称で呼んでます。

▽看護roo!様掲載
新卒ナースの私でも「訪問看護師」は無理じゃない|新卒からの訪問看護(1)
いつかやりたい訪問看護…でも知識やスキルは?|新卒からの訪問看護(2)
訪問看護ステーションだって新卒・若手を育てたい|新卒からの訪問看護(3)

▽新聞各社様掲載
訪問看護 きたれ新卒 人手不足で採用増 日勤多い働き方魅力/育成の充実課題 :日本経済新聞 
Stand・by・you!そばにいるよ:暮らし整える看護 訪問看護師・長山詩穂さん(25) - 毎日新聞