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ケアプロでは、2016年からワークライフバランスプロジェクトを立ち上げ、
スタッフの妊娠・出産、育児について検討し、取り組みに力を入れています!

発足時は、妊娠したスタッフ数名がメインメンバーとなり、
自らの体験をもとに、訪問看護ステーションで働きながら、
妊娠、出産、育児をしながらやりがいをもって働き続けることを目的にしています。
その中で、妊娠、出産、育児についての基本的な知識はもちろん、
妊娠中の訪問看護サービスってどうやってやればいいの?
どんなふうに一緒に働く仲間と仕事を分担すればいいの?
移動方法は?訪問スケジュールは?
など妊娠中に不安な部分を実際の実践例をもとにまとめていきました。

そして、出産後仕事復帰をした後には、
子育てを支援する社内制度も様々あるので、そちらの活用例についても紹介しています。

ケアプロでは、ワークライフバランスを保ちながら
やりがいをもって働く組織を目指していきます!

 

 

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