所長の日報(訪問看護師の日常)

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目標設定面談をしていると自分も元気になります！
みなさんがどういう目標を考えているか、半年後の姿を想像するのは難しいかもしれませんが、、、。

ラダーをしっかりとチェックして緻密に立てて来る人、
感覚を大事に自分のスキルアップをしたい人、
組織のことを考えて目標を立ててくれる人。

全部前向き。
目標ってついてるからか、全部前向き。
一切後ろ向きはない。

だから元気をもらえるのかもしれないですし、管理者やっててよかったと思えますし、贅沢なことさせてもらってるなーと思います！

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