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MISSION

ミッション

在宅医療の課題を解決し、
“私らしく いきたい”を
支える社会を創造する。

“ 私らしく いきる ” とは、 人生のその瞬間、瞬間の「生き方」「逝き方」を
自分自身で選択できることであると考えています。
“ 私 ” とは、 利用者様本人だけでなく、そのご家族や、
ケアを提供する医療介護職スタッフも含んでいます。
私たちは、全ての人の
“ 私らしく いきたい ” を
支えられる社会を創っていきたいと
考えています。

VISION

ビジョン

24時間365日絶えず質の高いサービスを提供し、
利用者様が求める多様な生活を実現する。

土日祝日・年末年始を含め、通常対応を行える体制と昼夜問わず駆けつけられる体制を設けています。
それは、在宅での療養生活を守るためには、24時間365日のサービスが必須だと考えているからです。
また、サービスの質の向上のため、ケアプロ独自の教育プログラムやラダーを整備し、段階的に成長できる環境を整ています。

スタッフが互いの価値を認め尊重し、
やりがいをもって働き続けられる組織を実現する。

ケアプロは、訪問看護業界が、ベテランも若手も活躍できる業界の実現を目指しています。
創業当時、不可能と言われていた新卒訪問看護師の育成にチャレンジし、約20名の新卒訪問看護師の育成実績があります。
私らしく働き続けられる環境を実現するために、
多様なキャリア・ライフスタイルのスタッフの意見を取り入れ、制度の設計をしています。
そして、多様な働き方を実現するモデルとして、総合訪問看護ステーションの構築を目指しています。

多様な関係者と協働し、地域包括ケアシステムの
発展に寄与できる組織を実現する。

地域へ在宅医療について発信することも、我々の重要な責務だと考えています。
そのため、病院看護師や他事業所、行政機関、教育機関などからの見学・視察の受け入れを年間100件以上行なっています。
また、在宅復帰を促進するために、他機関との事例検討会や総合病院との共同勉強会等を開催し、
シームレスな看看連携が実現できるよう取り組んでいます。

こんな方を求めています!

  • ・ミッションに共感できる方
  • ・人が好きな方
  • ・専門職としての業務内容が好きな方
  • ・他者の価値観を受容できる方
  • ・人を教えることも人から学ぶことも好きな方
  • ・一緒に組織を創っていける方

これからの時代に在宅医療の充実が必要なことは言うまでもありませんが、その中でも、継続性のある組織、業界を構築することがより重要になってくると考えています。
そのため、ケアプロ訪問看護ステーション東京では創業当時から新卒訪問看護師の育成に取り組み、現在大規模モデルである、総合訪問看護ステーションの構築に挑戦しています。
どちらも、目の前のことだけでなく、超高齢少子多死社会の5年、10年、20年後を見据えた取り組みです。そうした取り組みの先に、ケアする人も、ケアされる人も、みんなの ”私らしく いきたい” を叶えられる社会があると信じています。

在宅医療事業部 事業部長