PRIVACY POLICY 採用活動におけるプライバシーポリシー
採用活動におけるプライバシーポリシー
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第1条 ケアプロプライバシーポリシーとの関係
この規定は、ケアプロ株式会社のプライバシーポリシー（以下「ケアプロプライバシーポリシー」といいます）の一部を構成するものであり、別段の定めがない限り、この規定はケアプロプライバシーポリシーの規定とともに適用されるものとします。
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第2条 採用活動におけるプライバシーポリシー
株式会社ケアプロ（以下「当社」といいます）は、当社にご応募いただいた方（以下「求職者」といいます）の個人情報保護に関するプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます）を制定し、以下の通り取り扱います。
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第3条 個人情報の範囲
本ポリシーにおける「個人情報」とは、当社が、当社の採用活動により直接または間接的に取得した、求職者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。
(1) 職務経歴書その他エントリーシート記載事項（氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
(2) 採用活動のために行なった当社と求職者との間の通信内容
(3) その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの
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第4条 個人情報の利用目的
当社は、求職者の個人情報を、当社から求職者への採用情報の提供、採用選考、本人確認、応募履歴の確認のために利用します。また、求職者が当社に採用されることが決定した場合および当社に入社した場合、求職者の個人情報を引き続き入社に関して必要な事項の案内および雇用管理の目的で利用します。
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第5条 プライバシーポリシーの援用
以下の事項については、ケアプロプライバシーポリシーをご参照ください。
・個人情報の第三者への提供、開示
・個人情報の管理
・個人情報の開示、訂正、利用停止
・お問い合わせ窓口
・継続的改善
・改訂 -
［制定、改訂］ 2021年2月1日
