訪問セラピスト(PT,OT)

在宅療養を支える訪問セラピストの方を募集致します

<p>訪問セラピストの役割は、利用者様がその人らしい生活を送るために、機能訓練や日常生活動作の練習や工夫、住宅改修や福祉用具の調整、専門的な立場から助言や提案など多岐にわたります。<br />私達が支援しているご利用者様の多くは、生活(維持)期のリハビリテーションを必要としている方々です。<br />障害等があっても、生きがいを持ってその人らしく生活が送れるように多面的にアプローチしていきます。<br />しかしながら、病院のように訓練室があるわけではありません。<br />自宅にあるあらゆるものや場所を駆使して、自主トレーニングができるようにメニューを考え指導したり、生活の中にリハビリテーションを組み込めるような工夫をしたりします。<br />これも在宅でのリハビリテーションの醍醐味かもしれません。</p>

在宅療養を支える訪問セラピストの実践

訪問セラピストの役割は、利用者様がその人らしい生活を送るために、機能訓練や日常生活動作の練習や工夫、住宅改修や福祉用具の調整、専門的な立場から助言や提案など多岐にわたります。
私達が支援しているご利用者様の多くは、生活(維持)期のリハビリテーションを必要としている方々です。
障害等があっても、生きがいを持ってその人らしく生活が送れるように多面的にアプローチしていきます。
しかしながら、病院のように訓練室があるわけではありません。
自宅にあるあらゆるものや場所を駆使して、自主トレーニングができるようにメニューを考え指導したり、生活の中にリハビリテーションを組み込めるような工夫をしたりします。
これも在宅でのリハビリテーションの醍醐味かもしれません。

<p>在宅療養をするご利用者様を支援するためには、クリニックや病院の医師/看護師、ケアマネジャー、訪問セラピスト、訪問看護師、ホームヘルパー、通所サービス等さまざまな方々と連携しながら、サービスを提供します。<br />ケアプロは、訪問看護師が1ステーション20名を超える大規模ステーションで、訪問看護師が担当している利用者が主です。<br />そのため、訪問セラピストと訪問看護師が密に連携をとり、互いの強みや専門性を最大限に発揮してサービスを提供しています。<br />ご利用者様は、ご高齢な在宅療養者様をはじめ、神経難病、がん・非がんのターミナル期の方、障害を抱えた児など様々である。<br />訪問看護師と訪問セラピストは、同行訪問を行いご利用者様の生活状況やADLを確認した上で必要な支援やリハビリテーションの内容や方向性を話し合い最良のケアを検討し、実践します。<br />加えて、訪問看護師が訪問している利用者の状況から、リハビリ内容の助言や相談を行なうこともあります。<br />ケアプロは、互いの強みや専門性を活かしながらケアやサービスの質の向上に取り組んでいきます。</p>

強みを活かしておこなうリハビリテーション

在宅療養をするご利用者様を支援するためには、クリニックや病院の医師/看護師、ケアマネジャー、訪問セラピスト、訪問看護師、ホームヘルパー、通所サービス等さまざまな方々と連携しながら、サービスを提供します。
ケアプロは、訪問看護師が1ステーション20名を超える大規模ステーションで、訪問看護師が担当している利用者が主です。
そのため、訪問セラピストと訪問看護師が密に連携をとり、互いの強みや専門性を最大限に発揮してサービスを提供しています。
ご利用者様は、ご高齢な在宅療養者様をはじめ、神経難病、がん・非がんのターミナル期の方、障害を抱えた児など様々である。
訪問看護師と訪問セラピストは、同行訪問を行いご利用者様の生活状況やADLを確認した上で必要な支援やリハビリテーションの内容や方向性を話し合い最良のケアを検討し、実践します。
加えて、訪問看護師が訪問している利用者の状況から、リハビリ内容の助言や相談を行なうこともあります。
ケアプロは、互いの強みや専門性を活かしながらケアやサービスの質の向上に取り組んでいきます。

<p>ケアプロ訪問看護ステーション東京は、訪問看護師が中心の大規模ステーションです。<br />しかしながら、多くの在宅療養を送る方々を支援するためには、訪問看護師だけの活躍ではサポートすることができません。<br />まだまだ訪問セラピストの人数は少なく発展途上です。<br />その環境に飛び込んで、共に創り上げて頂ける方を募集しています。<br />一人ひとりの訪問セラピストが、日々の実践からケアプロの訪問リハビリテーションの形を創り上げ、役割を最大限に発揮し、活躍してほしいと思います。</p>

創り上げる訪問セラピストの活躍

ケアプロ訪問看護ステーション東京は、訪問看護師が中心の大規模ステーションです。
しかしながら、多くの在宅療養を送る方々を支援するためには、訪問看護師だけの活躍ではサポートすることができません。
まだまだ訪問セラピストの人数は少なく発展途上です。
その環境に飛び込んで、共に創り上げて頂ける方を募集しています。
一人ひとりの訪問セラピストが、日々の実践からケアプロの訪問リハビリテーションの形を創り上げ、役割を最大限に発揮し、活躍してほしいと思います。

募集要項

訪問セラピスト(理学療法士・作業療法士)非常勤(常勤も相談可能)

業務内容

▼訪問
1日5件程度 御利用者様宅を訪問
電動自転車・バイク完備

▼訪問リハビリテーションの業務
・ご利用者様を数名担当し訪問リハビリテーションを実施。
・ケアプロの訪問看護の利用者に対して、リハビリテーションや生活動作支援、福祉用具等についてコンサルテーションを実施。

▼カンファレンス
ステーションカンファレンス:週1回
利用者カンファレンス   :適宜実施

▼訪問記録
スマートフォン・ノートパソコンを1人1台ずつ貸与し、看護記録を入力 外出先でも入力閲覧可能。

成長プロセス

▼入社後3日間
入社オリエンテーション
(ケアプロ株式会社の説明、在宅医療事業部の説明、業務に関わるICTの使用方法の説明、接遇など)

▼入社後4日目
訪問看護師や訪問セラピストともに同行訪問開始
必要に応じて、研修等に参加

▼入社後1ヶ月目
数名のご利用者様を担当し、単独訪問開始
訪問看護師と一緒に同行訪問し、訪問看護の利用者に対するコンサルテーションを実施。

▼入社後2ヶ月目
訪問看護・リハビリテーションに関わる保険制度について社内研修

※それまでの臨床経験などを考慮し前後いたします。

求める人物像

ケアプロの理念に共感し、共に研鑽できる方
・在宅ケアや訪問リハビリテーションに関心のある方
・これまでの臨床経験を活かしつつ、さらなるキャリアアップを目指す方
・高齢なご利用者様、難病やターミナル期のご利用者様、小児や認知症のご利用者様など在宅で療養を継続している全ての方に訪問リハビリテーションを実践したいと考えている方
・ワークライフバランスを保ちつつ、訪問リハビリテーションに従事したいと考えている方
・今後の在宅医療・地域包括ケアシステムの一端を担いたいと考えている方

勤務地

・中野ステーション
〒164-0011 東京都中野区中央4-25-14 中央ハウスB2
最寄り駅:JR中野駅 徒歩10分 丸ノ内線新中野駅 徒歩5分

・足立ステーション

〒121-0815 東京都足立区島根3-5-8 コーソカラオケ201
最寄り駅:東武スカイツリーライン 西新井駅 徒歩5分

勤務日、時間

週2×4時間以上

給与

時間給1,000円+訪問給1,500円の二段階制。
▼例
・4時間勤務で訪問2件→4時間×1,000円+2件×1,500円=7,000円
・6時間勤務で訪問3件→6時間×1,000円+3件×1,500円=10,500円

よくあるご質問

ケアプロのミッションとビジョンを教えてください。

在宅医療事業部のミッションとビジョンは以下の通りです。

▼在宅医療事業部のミッション
2020年看取り難民30万人を救う
ケアプロは、超高齢社会における在宅医療の課題を解決し、
医療費の抑制や、住み慣れた場所で最期まで過ごせる社会づくりに貢献する。

▼在宅医療事業部のビジョン
「看取り難民30万人を救う」ことに寄与するモデルを実現し、提案できる組織を目指します。
・24時間365日絶えず質の高いサービスを提供し、利用者が求める多様な生活を実現します。
・スタッフが互いの価値を認め尊重し、やりがいをもって働き続けられる組織を実現します。
・多様な関係者と協働し、地域包括ケアシステムの発展に寄与できる組織を実現します。

どんな職場で働いているのですか。

若いスタッフからベテランのスタッフまで共に学び合い共に教え合う環境で切磋琢磨しております。
活気あふれる職場環境です。

どのような臨床経験を持っている看護師たちが働いていますか?

基礎看護教育を修了したての新卒から、大学病院や急性期病院で2~5年経験した看護師、病院で数カ所の病棟を経験し管理職になったベテランなど、様々な看護師が働いています。

教育体制はどのようになっていますか。

新卒、既卒共に教育プログラムがあり、毎年改善・改訂を繰り返しております。
定期のご利用者様への訪問については、ご利用者様毎に「同行見学→同行一部実施→同行一連実施→単独チェック」を行い安心して単独訪問が出来るような体制を準備しております。
単独までの回数は特に規定を設けていませんので、教育担当者と都度振り返りながら単独訪問に向けて一緒に頑張りましょう。

男性と女性の割合を教えてください。

1:1です。

手術室しか経験がありませんが大丈夫でしょうか?

問題ありません。新卒、既卒それぞれの教育プログラムを有しています。
手術室のみの経験で入職したスタッフは看護技術など少しずつ自ら学び積極的に先輩看護師から指導を受け、現在は単独で多くの利用者様に訪問することが出来ています。
ICUや小児、緩和など多様な臨床経験を持った看護師が集まり、自らの経験を活かしつつ経験のない分野は積極的に学習し取り組んでいます。

具体的な転職時期はまだ決めていないのですが、見学は可能でしょうか?

問題ございません。入職後のミスマッチを防ぐためにも必ず事前に見学会・インターンシップにご参加をして頂いております。お気軽に申し込みを行って下さい。

入職時期が一年先の予定ですが、面接していただけますか?

可能です。お待ちしております。

遠方に住んでいて、見学会・インターンシップや面接で何度もお伺いすることが難しい状況ですがどうしたらよいでしょうか。

事前にご希望頂ければ見学会・インターンシップと面接を同日に行うことも可能です。
テレビ電話を活用するなど、状況に応じて対応することも可能です。

勤務はどのように決まるのですか。

週2日、固定の曜日がお休みとなります。
固定のお休み以外に休日を希望する場合は所長と相談の上、スタッフ同士でフォローしあってお休みをとります。

月の残業理由と残業時間を教えてください。

他の事業所との連携調整や訪問後の記録が残業になることがありますが、電子カルテやスマートフォンを導入しており、出来る限り訪問中に行うように業務の改善に取り組んでおります。残業時間は1時間以内です。

住宅手当はありますか?

所属ステーションから直線距離で3km以内にお住まいの方には月3万円の手当があります。

入社できた際には引っ越しすることになりますが、補助金などはありますか?

社員には支給があります。県外から引っ越しであれば15万円、県内での引っ越しであれば10万円を用意しております。

臨床4年目8年目など、募集にない年次ですが、応募は可能ですか?

はい可能です。あくまで目安です。
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